El programa profundiza en el proceso de acompañamiento personalizado en el que directivo libera el talento de sus colaboradores a través de la detección de sus puntos fuertes, de sus oportunidades de mejora y de la elaboración y seguimiento de un plan de acción.

Con una metodología eminentemente práctica y apoyándole en diferentes herramientas de análisis, el programa proporciona las claves y crea el espacio para adquirir las habilidades que posibiliten que los directivos desarrollen la conciencia y la responsabilidad de sus colaboradores (esencia de todo buen coaching).

Objetivos del programa

  • Desarrollo de la capacidad de la escucha activa
  • Habilidad para ofrecer y recibir feedback positivo
  • Creación de la visión de futuro para gestionar correctamente los cambios en el entorno, tanto dentro de la empresa como en el ecosistema en que esta se desarrolla
  • Aprendizaje continuo a través de la autocrítica constructiva
  • Y otras muchas habilidades necesarias para gestionar de manera eficiente la organización y coordinación de equipos de trabajo

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