El programa profundiza en el proceso de acompañamiento personalizado en el que directivo libera el talento de sus colaboradores a través de la detección de sus puntos fuertes, de sus oportunidades de mejora y de la elaboración y seguimiento de un plan de acción.
Con una metodología eminentemente práctica y apoyándole en diferentes herramientas de análisis, el programa proporciona las claves y crea el espacio para adquirir las habilidades que posibiliten que los directivos desarrollen la conciencia y la responsabilidad de sus colaboradores (esencia de todo buen coaching).
Objetivos del programa
- Desarrollo de la capacidad de la escucha activa
- Habilidad para ofrecer y recibir feedback positivo
- Creación de la visión de futuro para gestionar correctamente los cambios en el entorno, tanto dentro de la empresa como en el ecosistema en que esta se desarrolla
- Aprendizaje continuo a través de la autocrítica constructiva
- Y otras muchas habilidades necesarias para gestionar de manera eficiente la organización y coordinación de equipos de trabajo